假如一家公司沒有屬于自己的VI設計標志，就說明了該企業在目前的市場競爭環境下喪失了競爭力。因此我們可以知道，VI設計對企業的品牌形象塑造和提高競爭力有著不可或缺的作用，但在進行企業VI設計的時候要遵循哪些原則呢，也許有人還不是很清楚，下面跟著重慶導視小編就一起來了解一下吧。
1、可操作性
VI設計不是設計師去天馬行空的想象就可以了，而是需要有一些可操作性。如果操作起來太麻煩或成本太高，就會對企業的經營造成影響。所以，就算是再好的VI設計也是不能實現，只淪為圖紙上的設計而已。
2、人性化
VI設計并非我們所認為的機械式符號化的操作，而是企業用來宣傳自己的方法。是要面向整個大眾消費者的，因此整個VI設計要遵循人性化的原則，只有這樣才能讓大多數人接受，給人帶來非常親切的感覺，這是現代VI設計中不能缺少的原則之一。
3、統一性
企業VI設計與普通VI設計不同，關鍵的區別就體現在前者是承載著企業精神的載體，是用來對企業的經營理念進行傳達的。如果企業設計的VI無法與企業的經營理念保持一致的話，那就只是一個非常普通的VI設計，不能用來代表企業的整體形象。
4、習慣性
在進行VI設計時，不但需要想到視覺符號要美觀，還需要兼顧在發展過程中帶來的習慣性，不同地方就很可能會對一些圖案或色彩產生禁忌。因為不同的社會制度、風俗習慣、民族文化的差別，不同的地方就會有各自的限制標志和商標，并且會有專門的機構來進行監督。因此，進行VI設計時，要遵守習慣性原則，不能違反了當地的禁忌。
5、視覺效果
VI設計歸根結底還是一種視覺識別的系統，因此要做到視覺感突出。不僅視覺感要明顯，而且還應該滿足當下的審美。企業的VI設計和搞純粹的藝術創作不一樣，不需要搞得很晦澀難懂，一般的大眾也沒有那么多的精力去研究。因此視覺感盡可能看起來簡單一點，滿足大眾審美就可以了。
